Понедельник, 10 Дек 2018, 05:37
МАОУ "СОШ №31" город Стерлитамак РБ
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 988
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » 2018 » Ноябрь » 29 » Социальное партнерство как фактор развития образовательной организации
10:31
Социальное партнерство как фактор развития образовательной организации

Социальное партнерство это взаимодействие администрации школы и профсоюзной организации, которое является одним из основополагающих факторов успешного развития образовательного учреждения, благодаря которому коллектив движется вперед, к достижению новых целей.

Социальное партнерство должно содействовать выработке таких позиций и договоренностей, которые позволяют удовлетворять интересы сторон, достигать компромисса, способного установить социальный мир в организации.

    

Именно эти проблемы рассматривались на семинаре-практикуме «Социальное партнерство как фактор развития образовательной организации», который провела МАОУ «СОШ №31» 21.11 .2018 года, для директоров школ и председателей профсоюзных комитетов образовательных организаций города.

Председатель Стерлитамакской городской организации Башкирской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации О.Б. Волошенко открыла семинар- практикум с исторической справки о возникновении в стране социального партнерства, дала краткую характеристику социальному партнерству, сформулировала цели и задачи семинара- практикума.

Директор школы С.Б. Битунова поделилась опытом работы по разработке и введению «Эффективного контракта» в школе. Доклад был воспринят с большим интересом, т.к. вопрос является на данный момент очень актуальным. Светлана Борисовна на практических примерах (у каждого участника был раздаточный материал с образцом «эффективного контракта») показала, как работает данный документ, как реализуется система стимулирования работников в коллективе.

Председатель профсоюзного комитета Куликова Е.А. ознакомила участников семинара с системой социального партнерства в МАОУ «СОШ №31».

Очень интересно было услышать авторитетное мнение приглашенных участников семинара из рескома профсоюза работников народного образования и науки(г.Уфа) и их рекомендации Шагалеевой Э.Ф.-заместителя председателя рескома профсоюза РНОиН, Мусина Р.Д.- главного правового инспектора труда и Меликовой И. Е.- секретаря по социально-экономическим вопросам. Обсуждение переходило в дискуссию, что еще раз доказывает большой интерес к теме. Заявленная форма – панельная дискуссия – была реализована на практике.

Мероприятие прошло на высоком уровне, с большой практической направленностью, т.к. были рассмотрены, вынесены на обсуждение острые вопросы развития социального партнерства в школе, актуальные вопросы трудового законодательства и оплаты труда.

В заключительной части семинара за развитие социального партнерства директор школы №31 С.Б. Битунова была награждена грамотой Президиума Башкирской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. Также грамоты были вручены директорам школы №7,24, председателям профсоюзных комитетов школ.

Просмотров: 32 | Добавил: mbou-soch31 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • База знаний uCoz
  • Copyright MyCorp © 2018